Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator interesariuszy
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora interesariuszy, który będzie odpowiedzialny za skuteczne zarządzanie relacjami z różnorodnymi grupami interesariuszy w organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w komunikacji, koordynacji działań oraz budowaniu pozytywnych relacji pomiędzy firmą a jej partnerami, klientami, dostawcami oraz innymi zainteresowanymi stronami. Koordynator interesariuszy będzie współpracować z różnymi działami w celu zapewnienia spójności informacji oraz realizacji wspólnych celów. Wymagana jest umiejętność analizy potrzeb interesariuszy, planowania działań oraz rozwiązywania konfliktów. Kandydat powinien posiadać doskonałe zdolności komunikacyjne, organizacyjne oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku. Praca na tym stanowisku wymaga również znajomości narzędzi do zarządzania projektami oraz doświadczenia w prowadzeniu spotkań i prezentacji. Koordynator interesariuszy będzie również odpowiedzialny za monitorowanie satysfakcji interesariuszy oraz raportowanie wyników do kierownictwa. To stanowisko jest idealne dla osób, które lubią pracować z ludźmi, potrafią efektywnie zarządzać czasem i są nastawione na osiąganie celów biznesowych poprzez budowanie trwałych relacji.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z interesariuszami organizacji.
- Koordynacja komunikacji pomiędzy różnymi grupami interesariuszy.
- Analiza potrzeb i oczekiwań interesariuszy.
- Organizacja spotkań, prezentacji i warsztatów dla interesariuszy.
- Monitorowanie satysfakcji interesariuszy i reagowanie na ich uwagi.
- Współpraca z zespołami wewnętrznymi w celu realizacji wspólnych celów.
- Przygotowywanie raportów dotyczących relacji z interesariuszami.
- Rozwiązywanie konfliktów i negocjowanie porozumień.
- Zarządzanie dokumentacją i bazą danych interesariuszy.
- Wdrażanie strategii komunikacyjnych skierowanych do interesariuszy.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, komunikacja lub pokrewne.
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami i komunikacją.
- Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
- Zdolności analityczne i rozwiązywania problemów.
- Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji i mediacji.
- Umiejętność pracy zespołowej i samodzielnej.
- Wysoka kultura osobista i profesjonalizm.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu relacjami z interesariuszami?
- Jak radzisz sobie z konfliktami pomiędzy różnymi grupami interesariuszy?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do koordynacji projektów i komunikacji?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś negocjować porozumienie między stronami.
- Jak organizujesz i prowadzasz spotkania z interesariuszami?
- Jak monitorujesz i oceniasz satysfakcję interesariuszy?
- Jakie są Twoje mocne strony w pracy zespołowej?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i wieloma zadaniami?
